Seleção aberta no munícipio de Cachoeira
Atualmente, a empresa está com seleção aberta no município de Cachoeira para operador (a) de Usina. As pessoas interessadas precisam ter os seguintes pré-requisitos: Ensino Técnico em Eletrotécnico, Eletrônica Automação ou Eletromecânico. As inscrições estão abertas até o dia 31 de maio e pode ser realizada pelo endereço eletrônico: https://votorantimcimentos.gupy.io/jobs/1710167
Com essa iniciativa, a Votorantim Cimentos busca recrutar pessoas com deficiência para oportunidades de trabalho considerando posições administrativas e operacionais em todos os níveis e áreas organizacionais. As principais oportunidades estão em:
Indústria e logística: posições para atuar nas operações da empresa como áreas de qualidade, manutenção, mineração, engenharia, segurança e logística.
Comercial e concreto: vagas nas áreas de vendas, marketing, inteligência de mercado e comercial.
Estratégia: oportunidades nas áreas corporativas, como finanças, RH, jurídico, TI, planejamento estratégico e em outras áreas administrativas.
“Temos muito orgulho de promover essa iniciativa voltada à atração de pessoas com deficiência, pois fortalece nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão em processos de seleção. Para nós, é um princípio fazer o certo e incluir as pessoas como elas são, valorizando e aprendendo com as diferenças. Uma cultura diversa e inclusiva está no cerne do Nosso Jeito VC de Ser Ético e Humano, garantindo mentes e corações abertos para respeitar e acolher a todos”, diz a gerente geral Global de Desenvolvimento Organizacional na Votorantim Cimentos, Thatiana Soto.
Em abril de 2021, a Votorantim Cimentos assinou a carta de adesão ao Pacto pela Inclusão de Pessoas com Deficiência, um documento que reafirma o compromisso pela diversidade e inclusão. Com a assinatura, a empresa passou a fazer parte do movimento Rede Empresarial pela Inclusão Social (REIS), que atua para reunir e mobilizar empresas no Brasil, promovendo a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho por meio do compartilhamento de conhecimentos e identificação de boas práticas, parcerias e projetos, visando à qualificação profissional e facilitação da contratação desse público.
Na Votorantim Cimentos, Diversidade e Inclusão é uma jornada. Há três anos, a empresa elaborou seu Manifesto pela Diversidade, que deu origem, em 2019, à Cartilha de Diversidade, destinada aos empregados e empregadas, esclarecendo conceitos e condutas com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo. A partir do compromisso global de diversidade, a Votorantim Cimentos também tem trabalhado na sensibilização e promoção de discussões abertas sobre os cinco pilares de diversidade: Pessoas com Deficiência, Gênero, Raças, LGBTQIA+ e Cultura. A empresa usa seus processos de recrutamento e seleção, principalmente de porta de entrada, como exemplos de diversidade e inclusão.
